卡耐基梅隆大学
2022年11月2日

机构公平和第九条扩展办公室

亲爱的卡耐基梅隆社区的成员们:

我们写信是为了分享一些重要的新闻和信息. 欧洲杯盘口网址第九条倡议办公室已更名为 机构公平办公室和教育法第九条.

该办公室的新名称更准确地反映了其扩大的使命, 目的和服务,因为它现在收到的歧视报告超出了完全属于第九条的范围. 这一变化也增加了大学程序的清晰度,这些程序与大学报告中提到的任何受保护阶层的所谓歧视和偏见有关 保证声明书. 这个办公室直接向多元化副教务长办公室汇报, 公平与包容和首席多元化官是CMU持续致力于多元化的重要组成部分, 股本, 包容与归属.

教育和预防 

除了回应有关歧视行为的报道, 机构公平办公室和第九条继续提供有关防止性别歧视和不当性行为的教育方案. 在过去的一年, 为个别学生提供了60多个项目, 学生和体育组织, 行政单位和学术部门. 这个项目是对多元化副教务长办公室内更广泛的项目的补充, 公平与包容和首席多元化官. 这些交流和教育的机会是创造生活的基础, 学习和工作环境没有排他性和有害行为.

如何申报

报告不当行为将使您能够联系到资源和支持, 如果你选择, 探索可能的解决方案. 可以通过多种方式报告关注点.

您可以通过电子邮件或致电机构公平和第九条办公室进行报告 insitutional股本@andrew.欧洲杯盘口.edu 或拨打412-268-7125,或提交 机构公平办公室和第九条报告表格 (匿名). 完全匿名报道, 使用道德举报热线电话844-587-0793或访问 欧洲杯盘口.ethicspoint.com. 更多报告信息可在 机构公平办公室和教育法第九条网站.

欧洲杯盘口网址致力于培养一种尊重无数身份的文化,这些身份构成了我们的格子呢社区. 机构公平办公室和教育法第九条在这里通过提供资源来支持这一承诺, 促进问责制, 培养相互尊重的文化. 我们感谢您的支持和奉献精神,以创造一个更公平的, 为我们社区的每个人提供安全和包容的体验.

真诚地,

Dr. 万达Heading-Grant
多元化、公平和包容副教务长/首席多元化官

吉娜Casalegno
主管学生事务的副校长兼教务长

伊丽莎白Rosemeyer
负责多样性、公平和包容的助理副教务长兼第九条协调员